Autor: PersonalRadar
Hans Holzfreud sucht eine neue Anstellung. Der letzte Temporäreinsatz ging ganz überraschend zu Ende. Warum weiss er nicht so genau. Mit seiner Arbeit war man zufrieden und das Stammpersonal konnte ihn auch gut leiden. Auf dem Internet sucht er nach den passenden Stellenangeboten als Möbelschreiner. Die schiere Menge macht ihn schwindlig. Die meisten Jobangebote unterscheiden sich nicht gross von den anderen. Man sucht Fachhandwerker, die einen Berufsabschluss aufweisen können, Berufserfahrung mitbringen und per sofort frei sind.  Einige Jobangebote sind schon steinalt. Er brummt vor dem Bildschirm und meint trocken im Selbstgespräch: ‚Können die ihre Angebote nicht mal auf den neusten... mehr

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Autor: PersonalRadar
Die Firma Buntmal AG hat quasi über Nacht mehre Aufträge erhalten. Die eingereichten Offerten waren erfolgreich. Der Inhaber, Kevin Anstrich, weiss schon im Voraus, dass er all diese Aufträge mit seinem Kernteam niemals erledigen kann. Er braucht subito sofort zusätzliches Personal. Er ruft seinen Bruder an. Armin Sägmal betreibt eine Schreinerei. Er sitzt im Betriebsbüro, öffnet die Tagespost und telefoniert mit der Hausbank. Er legt auf und das Telefon schrillt erneut. Er erkennt auf dem Display die Nummer seines Bruders. ‚Hallo Bruderherz, was kann ich für dich tun? Hallo Armin wie geht es dir? Gut. Du hör mal. Heute Morgen... mehr

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Autor: PersonalRadar
Peter Fugenmacher arbeitet temporär als Kundenmaurer beim Einsatzbetrieb Firma Senkblei AG. Sein Vorarbeiter, Giovanni Acurato, ist mit ihm sehr zufrieden. Es ist pünktlich, macht eine saubere Arbeit und sein Umgang mit den Kunden ist höflich und anständig. Man muss sich nicht schämen, wenn man ihn auf die Baustelle schickt. Im Team wird bald Luigi Fortunato pensioniert. Er war über zwei Jahrzehnte ebenso als Kundenmaurer im Einsatz und sehr beliebt.  Der Vorarbeiter macht sich schon Gedanken wie er diese grosse Lücke schliessen soll. Die kommende Lücke ist eine Tatsache. Für diese Position kann man nicht einfach den Erstbesten nehmen. Acuratao nimmt... mehr

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Autor: PersonalRadar
…wir wollen nur die Rosinen! Die handwerklichen Berufsausbildungen haben sich in den letzten Jahren fundamental verändert. Das neue Plakat von Jobs für Handwerker GmbH ist da und weist darauf hin, dass gute Personaldienstleistungen nur möglich sind, wenn die Einsatzbetriebe auch mit den passenden Fachkräften bedient werden können. Die handwerkliche Ausbildung wird immer wieder als minderwertig angesehen. Viele wollen ins Büro. Ohne fähige, gut ausgebildete und sich weiter bildende Handwerker würden grosse Teile der Gesellschaft und der allgemeinen Volkswirtschaft nicht mehr funktionieren. Auch in den Büros würden die Lichter ausgehen! Neue Maschinen, moderne Baustoffe und Materialien beeinflussen die Arbeitswelt und fordern... mehr

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Autor: PersonalRadar
Was ist der Unterschied zwischen Temporär- und Leiharbeit? Wann darf Personal ausgeliehen werden? Der folgende Artikel gibt Aufschluss (ein Beitrag von: Reto Sutter, Nicolas Facincani, HR Today) Personalverleih (Leiharbeit, Personalüberlassung) gewinnt vor allem – aber nicht nur – im Ausland immer mehr an Bedeutung. Regelmässig wird befürchtet, dass hierdurch die Rechte und der Schutz der Arbeitnehmer beschnitten oder gar ausgehöhlt werden. Der hiesige Gesetzgeber hat darum den Personalverleih gesondert geordnet und teilweise scharfen Regeln unterstellt. Dabei ist bei den Regelungen zwischen regulatorischen Massnahmen, welche vor allem die Personalverleiher betreffen, und übrigen Massnahmen, welche die Vertragsparteien betreffen, zu unterscheiden. Nachfolgend wird... mehr

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