Nov 16

Nehmen Sie den Kompass in die Hand. Die Zufriedenheit kommt, wenn die Richtung bekannt ist. Methodische Standortbestimmungen machen Sinn.

Autor: Claudia Scherrer

Sie möchten eine persönliche Standortbestimmung machen? Sie haben zwar Erfolg, fühlen sich aber irgendwie unzufrieden in Ihrem Beruf und wissen nicht, weshalb? Sie planen ihre Karriere und möchten für sich eine persönliche Berufsstrategie erstellen? (Ein Beitrag von Claudia Scherrer).

Lassen Sie sich schnell aus der Sackgasse führen. Wir zeigen Ihnen die nächste Abzweigung Richtung beruflicher Schnellstrasse!

  • Für jede und jeden gibt es einen Beruf. Es gilt, die geeignete Berufsstrategie zu finden.
  • Der Beruf ist ein wichtiger Teil im individuellen Lebenskonzept. Er kann deshalb nicht isoliert betrachtet werden.
  • Jede und jeder hat das Recht auf einen befriedigenden Beruf. Weder Über- noch Unterforderung ist auf die Dauer erträglich.

Was bieten wir im Rahmen einer Berufsstrategie?

Modul 1: Vergangenheit

  • Strukturiertes Interview und Analyse des Lebenslaufes
  • Lösen von Aufgaben
  • Zusammenfassung

Modul 2: Kompetenzanalyse (OPQ-Test, MBTI Typenbestimmung)

Modul 3: Bewerbungsstrategie

  • Individuelle Zielsetzung
  • Meilensteine
  • Schritte

Zielgruppen für eine Berufsstrategie

  • Privatpersonen
  • Führungskräfte
  • Unternehmen

Kurz: Menschen, die neugierig sind auf ‚Mehr‘.

Der Nutzen Ihrer persönlichen Berufsstrategie

  • Sie bewegen sich selbstsicher auf dem Arbeitsmarkt
  • Sie lernen sich vertieft (verschiedene Instrumente) und zielgerichtet (Berufswahl) kennen
  • Sie profitieren von unserem aktuellen, praxiserprobten und fundierten HR-, Führungs- und Coaching-Wissen

Wer seine berufliche Entwicklung plant, hat mehr von seiner persönlichen Entwicklung und schafft die Balance zwischen Beruf, Familie und Umfeld. Die Work-Life-Balance ist sicher gestellt.

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