Autor: PersonalRadar
Sie haben Diplome? Schön! Nützen diese? Weiterbildung ist heute ein Muss. Das Angebot hat sich extrem erweitert und verdichtet. Vielen fehlt die Übersicht. Um sich beruflich entwickeln zu können sind Weiterbildungen hilfreich. Gerade die aufkommende Digitalisierung erhöht den Bildungsdruck enorm.  Das Bildungswesen hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Viele Bildungsinstitutionen sind einem harten Konkurrenzkampf ausgesetzt. Um das wirtschaftliche Überleben auch sichern zu können ist es wichtig, dass man auf dem Bildungsmarkt wahrgenommen wird. Das ist allerdings nur möglich, wenn man innovativ und attraktiv bleibt. Dieser Druck hat auch seine Schattenseiten. Viele Bildungsinstitutionen haben ihr Angebot stark erweitert. Sie... mehr

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Autor: PersonalRadar
Lieber frohe Ostern als ein mieser Western… Die Arbeitswelt ist anstrengend und anspruchsvoll. Ein paar Tage der Ruhe und Besinnung tun allen gut, die nicht an Ostern arbeiten müssen. Die Autorinnen und Autoren von PersonalRadar bedanken sich an dieser Stelle für das Interesse an deren Beiträgen. Sie wünschen allen Lesenden und Interessierten eine schöne, besinnliche wie auch erholsame Osterzeit! mehr

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Autor: PersonalRadar
Hans Holzfreud sucht eine neue Anstellung. Der letzte Temporäreinsatz ging ganz überraschend zu Ende. Warum weiss er nicht so genau. Mit seiner Arbeit war man zufrieden und das Stammpersonal konnte ihn auch gut leiden. Auf dem Internet sucht er nach den passenden Stellenangeboten als Möbelschreiner. Die schiere Menge macht ihn schwindlig. Die meisten Jobangebote unterscheiden sich nicht gross von den anderen. Man sucht Fachhandwerker, die einen Berufsabschluss aufweisen können, Berufserfahrung mitbringen und per sofort frei sind.  Einige Jobangebote sind schon steinalt. Er brummt vor dem Bildschirm und meint trocken im Selbstgespräch: ‚Können die ihre Angebote nicht mal auf den neusten... mehr

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Autor: PersonalRadar
…noch lange nicht! Die Jahresgespräche mit dem Personal sind wieder vorbei. Sie heissen auch Zielvereinbarungsgespräche oder Mitarbeitergespräche (MAG). Für viele ist das eine lästige Pflichtübung, die angeblich nicht viel bringt. Die meisten Vorgesetzten hassen es. Die Mitarbeitenden sowieso. Der Chef braucht immer viel Zeit bis er alle Gespräche durch hat. Die Letzten beissen dann die Hunde. Es werden Textbausteine mit Kreuzchen, Häkchen oder andern Zeichen ergänzt und dann in eine Wertetabelle eingefügt. Dazu gibt es dann noch individuelle Bemerkungen. Es wird geseufzt, geflucht oder in stoischer Gelassenheit hinter sich gebracht, weil es einfach erwartet oder vom Management eingefordert wird.  Die... mehr

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