Apr 14

Es brennt im HR?

Autor: PersonalRadar

Sie haben einen akuten Notstand oder einen absehbaren temporären Engpass im Personalbereich? Ihr HR Business Partner fällt für längere Zeit aus? Ihre Personalleiterin geht in Mutterschaftsurlaub? Dann könnte ein rascher Feuerwehreinsatz durch eine erprobte Fachkraft mit entsprechender Expertise die Lösung sein!

Renate Burger von
burger personalmanagement
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Renate Burger war bereits in verschiedenen Positionen u.a. als Ausbildungsverantwortliche und Personalleiterin tätig und ist vertraut mit sämtlichen Instrumenten des operativen Personalgeschäfts, sie sucht den Dialog mit den Linienverantwortlichen und sieht z.B. anspruchsvolle internationale Rekrutierungen als Herausforderung. Dabei hat sie sowohl die sozialen Aspekte der Mitarbeitenden als auch die Kostenseite und das Machbare im Blick.

Auf der Basis eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Spezialisierung auf Personalwesen und über 20 Jahren Berufserfahrung in globalen Konzernen wie auch in mittelständischen Unternehmen ist das ‚daily business‘ ebenso wie strategische Themen im Bereich Human Resources bei ihr gut aufgehoben.

burger personalmanagement hilft Ihnen über Engpässe hinweg

Seit nunmehr sechs Jahren ist Renate Burger freiberuflich im Dreiländereck tätig und kann Ihr HR Team je nach Bedarf mit Interim-Management oder Projektmanagement unterstützen. Bisherige Schwerpunkte ihrer Einsätze liegen in der Finanzbranche, im Bereich Pharma/Life Science und im produzierenden Gewerbe.

Ihre Auftraggeber wissen vor allem die hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit zu schätzen sowie sehr gute Integrations- und Managementfähigkeiten auch in Konflikt- und Krisensituationen. Sie profitieren von der Außensicht (gegen Betriebsblindheit) und dem Transfer bewährter Modelle und Verfahren aus anderen Unternehmen.

Auch bei der Einführung neuer Tools oder Umstrukturierung kann ein externes Projektmanagement sinnvoll sein, wenn interne Ressourcen im Tagesgeschäft gebunden sind und solche Themen immer wieder auf die lange Bank geschoben werden.

Ihre Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg!

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