Apr 13

Stell dir vor, du sagst was und alle so: Gähn!

Autor: Odette Haefeli

Eine der grössten Herausforderungen für Firmen ist es, komplexe Themen und Sachverhalte einfach und verständlich zu vermitteln.

  • Wie werden wichtige Botschaften greifbar?
  • Wie bereitet man Informationen eindrücklich auf?
  • Wie bringt man Themen so auf den Punkt, dass die Empfänger*innen innerhalb und ausserhalb des eigenen Betriebs sie auch wirklich verinnerlichen?

Sicher ist: Das übliche Blabla in eMails, Reden oder Intranet-Einträgen verfehlt in vielen, allzu vielen Fällen das Ziel. 

Klüger ist der visualisierte Film. Seine Vorteile: Das Hirn nimmt visuelle Infos schneller auf. Visuell aufbereitete Inhalte fördern die Reflexion. Durch Visualisierung wird eine gemeinsame Sprache, ein gemeinsames Verständnis entwickelt. Kurz: Diese klare, deutliche und überraschende Form der Kommunikation sorgt für die Aufmerksamkeit, die wir wollen, wenn wir etwas zu sagen haben.

Hier ein Beispiel dazu:

Die Visualisierung als ausdrucksstarke und eindrückliche Methode hilft bei Trainings, Workshops und Moderationen, aber auch für Kund*innen, die sie in der Vermittlung von vielschichtigen Sachverhalten einsetzen. Klicken Sie aufs Bild für das Beispiel einer Visualisierung (Bildquelle: www.goodpeopletomorrow.ch)

Dank meinem Hintergrund in der Organisationsentwicklung, langjähriger Erfahrung in Firmen unterschiedlicher Dimensionen und natürlich der Visualisierung, erfasse ich Ihr Thema schnell und bringe es präzis und kosteneffektiv auf den Punkt.

Hier lang, um diese vier Abschnitte am visuellen Beispiel zu verinnerlichen: Visualisierung | good people tomorrow

Odette Haefeli – klicken Sie aufs Bild für mehr Infos (Bildquelle: www.goodpeopletomorrow.ch)

Meine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Begleitung von Führungspersonen und Teams in Organisations- und Change-Prozessen, in der Teamentwicklung, im Mentoring und Coaching, im Aufbau und in der Umsetzung von strategischen HR-Themen — insbesondere von Strategien gegen Fachkräftemangel, der Verbesserung der Teamleistung, der Führungsentwicklung sowie der Nachwuchs- und Talentförderung; in Trainings, Workshops und Simulationen zu Führung, Change, HR und Erwachsenenbildung; in der Entwicklung und Implementierung der Berufsbildung in Organisationen; in Schulentwicklungs-Projekten sowie im Visualisieren komplexer und abstrakter Themen.


good people tomorrow ¦ Odette Haefeli ¦ Managing Director & Consultant
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