Autor: PersonalRadar
Das neue Plakat von Jobs für Handwerker GmbH. Klicken Sie aufs Bild für mehr Infos. … und es wurde nicht lange gefackelt. Der Neandertaler schlug dem Gegner mit dem Mammutknochen eins über die Rübe. Die Sache war geregelt und das Gegenüber mausetot. Die Neandertaler sind ausgestorben. Diese Art von Problemlösungstechnik hat sich nicht durchgesetzt. Zum Glück. Genauso ist es mit der Jobsuche. Vielleicht hast du einen Job. Das Temporärbüro macht aber seinen Job nicht gut. Die Bewilligung kommt nicht. Der Personalvermittler nimmt dich nicht ernst. Das mit der Kinderzulage klappt nicht. Der Vorschuss kommt nie, wenn du ihn dringend brauchst und der Lohn kommt sowieso immer zu spät aufs Konto. Am liebsten würdest du mal... mehr

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Autor: PersonalRadar
Anforderungsprofil_logo_de Der Schweizerische Gewerbeverband (SGV) und die Erziehungsdirektorenkonferenz (EDK) haben in Zusammenarbeit mit den Berufsorganisationen eine Skala erarbeiten lassen, in der die Abstufung des Schwierigkeitsgrades ersichtlich ist. Die Berufslehre des Mediamatikers ist an der Spitze, wenn es um den Schwierigkeitsgrad geht. Die Ausbildung des Automatikmonteurs ist am Ende der Skala. Was das immer auch heissen mag. Auch einfache Berufe stellen Anforderungen an die Lernenden. Wo manuelles Geschick mehr gefragt ist, sind in einem anderen Beruf die mathematischen, sozialen  oder sprachlichen Fähigkeiten mehr gefordert. Nachfolgend zwei Beispiele anhand von einer Fachfrau Betreuung Kinder und einem Metallbauer EFZ: Sarah – Fachfrau Betreuung Kinder... mehr

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Autor: PersonalRadar
Klicken Sie aufs Bild für mehr Informationen schrieb einst Andreas Marti, ein Schweizer Aphoristiker, Texter und Moderator. So schlimm ist es noch nicht. In Sachen Einkommen steht es allerdings gut um Schweiz. Gemäss dem Magazin Focus Online geht es der Schweiz in Sachen Einkommen weltweit am besten. In der Tat ist es so, dass die Löhne nach wie vor hoch sind und diese auch nach wie vor eine grosse Anziehungskraft auslösen. Insbesondere gut bis sehr gut qualifizierte Arbeitnehmende erzielen überdurchschnittlich hohe Einkommen. Auch die Steuerbelastung ist im Vergleich zum Ausland nach wie vor sehr konkurrenzfähig und aufgrund des Steuerwettbewerbs unter den Kantonen mässig geblieben. Das kann sich... mehr

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Autor: PersonalRadar
ausgedehntes Sitzen Körpersprache-Expertin Tatjana Strobel war an der Personal Swiss 2014 zu Gast am Stand von HR Today. Mit ihren individuellen Gesichtsanalysen vermochte sie ihre Gegenüber durchs Band zu verblüffen. Anlass genug, mit ihr eine Online-Serie zu starten: In 10 Teilen beschreibt sie alle zwei Wochen exklusiv für hrtoday.ch, was der Körper eines Kandidaten während eines Bewerbungsgesprächs über dessen Befindlichkeit und Charakter verrät. Im vierten Teil analysiert Tatjana Strobel das Sitzverhalten der Kandidaten. Das Sitzverhalten Sind Sie sich bewusst, dass Sie als Gesprächsleiter nicht nur das Gespräch, sondern auch die Stimmung und Verhandlungsbereitschaft Ihrer Bewerber mitgestalten können? Durch die Platzzuweisung, die Getränkeauswahl,... mehr

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Autor: Renate Burger
Würfel In Teil 1 zum Thema Mitarbeiterbindung (Beitrag vom 27. Mai: Ist Loyalität ein Auslaufmodell?) wurde bereits erörtert, was diesen Begriff ausmacht und wie es um die emotionale Bindung in den Unternehmen im Zeitverlauf steht. Welche Bedeutung hat diese Bindung für den Unternehmenserfolg? Es hat sich gezeigt, dass emotionale Bindung einen wirksamen Schutz darstellt gegen die ungewollte Abwanderung von Mitarbeitenden. Doch es geht nicht nur darum, gute Arbeitskräfte und Leistungsträger im Unternehmen zu halten, um Fluktuation und Knowhow-Verlust zu vermeiden. Es geht auch um die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität in Zeiten des Fachkräftemangels und Senkung der Rekrutierungskosten bei Neueinstellungen durch gute Mundpropaganda... mehr

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